Nemrég olvastam Tobias van Schneider írását arról, milyen típusú designerekkel dolgozott együtt az elmúlt húsz évben. Annyira találónak éreztem, hogy le kellett fordítatnom – aztán rájöttem, hogy van pár típus, amit én is hozzátennék a magyar piac és a saját tapasztalataim alapján.

Előre szólok: nagyon ritkán találkozol olyan designerrel, aki az összes alábbi tulajdonságot magáénak mondhatja. És ez nem is baj – épp ez teszi érdekessé a szakmát és a csapatmunkát.

Tobias 5 típusa

A kaméleon

Ők a stúdiók álmai. Képesek bármilyen klienshez és briefhez alkalmazkodni, és ami a legfontosabb: nem hagynak maguk után "ujjlenyomatot". Teljesen át tudják venni egy másik esztétikát, stílust vagy látásmódot – és ez sokkal ritkább képesség, mint gondolnád. A legtöbb designer, még ha igyekszik is alkalmazkodni, valahol mindig becsempészi a saját ízlését.

A kaméleon ajándéka nem a személyes stílus, hanem épp az eltűnés művészete. Szeretik átvenni mások vízióját, aztán úgy dolgoznak rajta, mintha a sajátjuk lenne. Úgy gondolok rájuk, mint a Sztanyiszlavszkij-módszer színészekre – csak éppen a design világában.

A stúdiók imádják őket, mert hétfőn egy elegáns szépségápolási márkán dolgoznak, kedden pedig egy punkrock koncertplakáton – és mindkettőt úgy csinálják meg, hogy "pont úgy jó".

Gyakran félreértik vagy alulértékelik őket, mert passzívabbnak tűnnek a hangos "vízionárius" típusoknál. Pedig épp olyan értékesek – csak másképp.

A kivitelező sztár

Ez a designer talán nem ragyog az egyedi vízió vagy a stílus terén, de felbecsülhetetlen, amikor pixel-pontos, határidőre kész munkára van szükség.

Ahol mások "inspirációra" várnak, ő egyszerűen csinálja. Gyorsan, alaposan, pontosan azt, amit mondasz neki. Gyakran gyorsabb, megbízhatóbb és precízebb, mint a többiek, és minden szoftvert ismer, ami létezik.

A korlátja? Teljes mértékben függ az irányítás minőségétől. Mindent ki kell találnod előre, mielőtt átadod neki a munkát. Ha homályos briefet kap, vagy rossz eredményt produkál, vagy szétesik. De ha jó az iránymutatás, akkor gépként működik – ő az, aki éjszaka is bent marad, és technikai tökéletességre hozza a projektet, amikor mindenki más már hazament.

A vízionárius

Teljesen használhatatlan, ha konzisztens stílusra vagy megbízható ütemezésre van szükséged. A feje valahol a felhők felett jár. Termelési munkára alkalmatlan – de hihetetlen és gyönyörű, amikor vadonatúj, soha-nem-látott, dobozból kilógó koncepciókon dolgozik.

A vízionárius designer nem seggfej (bár néha annak tűnhet), és nem lustaságból megbízhatatlan. Egyszerűen nagyon közel áll a művészhez, és könnyen elvész a saját nyúlüregeiben. Valószínűleg figyelmen kívül hagyja a brief felét, de aztán olyan kérdésekkel jön vissza, amik az egész projektet jobbá teszik.

Ez a típus gyakran a kreatív igazgatói székben landol, de a hagyományos stúdiókörnyezetben ritkán marad sokáig – vagy kirúgják, vagy unatkozni kezd. De ha kitalálod, hogyan tartsd meg úgy, hogy egyikőtök se őrüljön bele, garantáltan felemeli az egész csapat munkáját.

A rendszerépítő

Általában nem túl erős vizuálisan. Ritkán vízionárius vagy álmodozó / gondolkodó. De iszonyatosan jó rendszerekben, folyamatokban és láthatatlan struktúrákban gondolkodni – azokban, amik mindent összetartanak.

Valahol közelebb áll a mérnökhöz, de úgy, hogy tisztaságot hoz a káoszba. Ő a problémamegoldó. Őt hívod, amikor nagy a rendetlenség, és valakinek rendet kell tennie. Nem jó üres lappal kezdeni vagy nagyot álmodni, mint a vizionárius – neki kell valami, amin dolgozhat.

Ez a típus nem azzal foglalkozik, hogy szépek legyenek a dolgok, hanem azzal, hogy működjenek. Nagyon ritkák, mert ha tökéletesen végzik a munkájukat, az láthatatlan – senki nem tud róla. A legtöbben csak akkor veszik észre őket, amikor már nincsenek.

A kultúrakutató

Ezek azok a designerek, akik mélyen elmerülnek a kultúrában, szubkultúrákban és különböző niche-ekben. Általában nem erősek a technikai kivitelezésben, katasztrofálisak rendszergondolkodásban, de zseniálisan fordítanak dolgokat koherens történetekké. Dekódolják a niche nyelveket, elemzik a mikrotrendeket, és egyszerűen jól olvasnak a kultúrából és a társadalomból.

Szeretem őket "kutató designernek" is nevezni, mert valahol ez a lényegük. Valószínűleg ott vannak valami olyan subreddit-en, amiről még sosem hallottál, de pár hónap múlva mainstream lesz.

Gyakran frusztráló velük dolgozni, mert a munkájukat nagyon nehéz számszerűsíteni, és ritkán produkálnak valami konkrétat, amire rá tudsz mutatni. A korai fázisokban ragyognak, és jó őket be-ki húzni a projektekből. Nélkülük könnyen készítesz olyan munkát, ami kulturálisan mellémegy, vagy úgy érződik, mintha "túl erősen próbálkoznál". Nagyszerűek a discovery sessionökön, különösen a többi típussal kombinálva.

És még 3, amit én tennék hozzá

Tobias listája nagyon jó kiindulópont, de a saját tapasztalataim alapján van még három típus, akikkel érdemes számolni – különösen a mai környezetben.

A híd

Ez a típus talán nem a legerősebb vizuálisan, de zseniálisan fordít a kliens és a kreatív csapat között. Üzleti nyelven is el tudja magyarázni, miért jó egy kreatív döntés – és ez aranyat ér.

A stúdiókban ő az, aki megspórolja a félreértésekből adódó végtelen köröket. Ő az, aki a "nem tetszik ez a kék" mögött meglátja, hogy a kliens valójában azt akarja mondani: "nem érzem elég prémiumnak". Aztán visszaviszi ezt a csapatnak úgy, hogy ne sértődjön meg senki, és a munka is előre menjen.

Híd-emberből kevés van, de ahol van, ott minden simábban megy. Ha megtalálod, ne engedd el.

A kísérletező

Ő az, aki mindig az új eszközöket teszteli. Már Figmázott, amikor mások még Sketchben dolgoztak. Most valószínűleg épp AI képgenerálással játszik, promptokat ír, no-code megoldásokat próbál ki, vagy épp valami olyan toolt tesztel, amiről a csapat többi tagja még nem is hallott.

A kockázat? Néha a tool fontosabb neki, mint a probléma megoldása. De a csapatnak szüksége van rá, mert nélküle lemaradtok. Ő az, aki behozza az új lehetőségeket, és aki először mondja, hogy "erre van egy jobb módszer".

A kísérletező típusú designerek mostanában különösen értékesek, mert az AI eszközök gyorsabban fejlődnek, mint ahogy bárki követni tudná. Nekik viszont ez a természetes közegük.

A stratéga

Közel áll a rendszerépítőhöz, de ő inkább a "miért" kérdésekre válaszol, nem a "hogyan"-ra. Brand stratégia, pozicionálás, üzleti gondolkodás – ő az, aki a nagy képet látja, még ha a pixelek nem is az ő erőssége.

A stratéga típusú designer ritka, mert a legtöbb designer a vizuális világból jön, és ott is akar maradni. De aki üzleti fejjel is tud gondolkodni, az értékesebb, mint gondolnád. Ő az, aki rákérdez a briefre, mielőtt bármit rajzolna. Aki megkérdezi, hogy "miért csináljuk ezt egyáltalán?" – és ezzel gyakran megspórolja a csapatnak a rossz irányba tett lépéseket.

Szóval, te melyik vagy?

Biztos vagyok benne, hogy van még rengeteg típus – ezek csak azok, amik nekem először eszembe jutnak. Valószínűleg valahol megtalálod magad ezekben. A legtöbben több típusból hordozunk vonásokat, és sokan még mindig keressük, hogy melyikbe tartozunk – vagy melyikbe akarunk tartozni.

Azt is tapasztalom, hogy ez változik az idő során. Pályakezdőként más vagy, mint tíz év után. És ez rendben van.

A lényeg: ismerd meg, miben vagy erős, és ne akarj mindenben jó lenni. A legjobb csapatok úgy épülnek, hogy különböző típusú embereket teszünk egymás mellé. Ha te kaméleon vagy, keress mellé egy vizionáriust. Ha te vagy a rendszerépítő, keress egy kultúrakutatót a discovery fázishoz.

És ami a kísérletező típust illeti: ha még nem próbáltad ki, hogyan tud segíteni az AI a saját designer munkádban vagy a márkaépítésben, érdemes elkezdeni. A brandguide/AI mentorod pont erre való – nem helyettesít, hanem kiegészít. Kipróbálhatod és megnézheted, melyik típusú designerhez passzol leginkább a te munkastílusod.

Tobias van Schneider eredeti cikke / hírlevele alapján, szabadon adaptálva és kibővítve.

‍