Nincs szűkszavúság - kemény kritika a Mirinda új arculatáról
Kurátor: Serfőző Péter
Lisa Cain csomagolási szakértő nem fogja vissza magát, amikor a PepsiCo Design and Innovation csapatának legújabb Mirinda munkájáról beszél. Érdekes betekintés egy profi szemével a nagy márkák döntéseinek hátterébe.
yellow MEET 141 - Az AI a legolcsóbbat választja
Képzeld el azt a rohadt hangos hűtőt a sulid melletti boltban, tele rikító színű üdítőkkel. Pont ilyen volt a Mirinda – túlzóan narancs, óriás gyümölcsgrafikákkal, mint aki egyszerre nyom meg minden gombot. Most viszont PepsiCo átdolgozta az arculatot, és az eredmény vegyes fogadtatást kap.
Az új design még jobban ráerősít erre a szenzoros túlterhelésre, de most már rendszer van mögötte. Még nagyobb gyümölcsgrafikák, erősebb színblokkok és olyan tipográfia, ami szinte mozog. A szemed a narancsra, mangóra vagy lime-ra esik, mielőtt egyáltalán észrevennéd a Mirinda logót. Pontosan ezt akarta a PepsiCo – zsúfolt hűtőkben és apró mobilképernyőkön a márka úgy nézzen ki, mint az ital a legnagyobb ízrobbanással.
A redesign végre egységes globális rendszert ad a márkának 38 ország számára, anélkül hogy elveszítené a karakterét. A félkör alakú gyümölcsgrafikák, a logó íve és a "Smile Please" platform mind ugyanazt a formanyelvt beszélik. Itt a tanulság: míg más üdítőmárkák letisztult, biztonságos designba menekülnek, a Mirinda a másik utat választotta – és ezért beszélnek róla.
Ez a cikk egy szerkesztett kivonat — az eredeti, teljes anyagot itt olvashatod:
Eredeti cikk olvasása ↗Ha ezt végigolvastad, a magazin hírlevél is neked való.
Heti 2 levél. Kedden mi történt, pénteken mi számított.
1494+ designer már olvassa
Megerősítő emailt küldünk. Feliratkozással elfogadod az adatkezelési tájékoztatót. Bármikor leiratkozhatsz egy kattintással.
Kapcsolódó cikkek
Ha ez hasznos volt, a heti leveleink is azok lesznek.
Nem többet — jobbat.
1494+ designer már olvassa
Megerősítő emailt küldünk. Feliratkozással elfogadod az adatkezelési tájékoztatót. Bármikor leiratkozhatsz egy kattintással.


