Jelenleg nincs tagfelvétel. Iratkozz fel.
designer-lifeux-uiHír

A szűk keresztmetszet sosem a gyártás volt

Drágus Design·2026. november 4.·8 perc olvasás
Serfőző PéterKurátor: Serfőző Péter
A szűk keresztmetszet sosem a gyártás volt

A csapatok a munkamenetek során létrejött anyagok mindössze 12%-át szállítják le. A gond nem a szakmai tudással van, hanem a megegyezéssel.

🌕 Yellow Morning
Következő yellow esemény

🌕 Yellow Morning

nov. 6., péntek09:00· Sebők Viktor Attila
Részletek →

A szűk keresztmetszet sosem a gyártás volt

A gyártás sosem volt a probléma – ez derül ki hat hét kutatás és hét jelentés összevetéséből. A számok elég beszédesek: a csapatok mindössze 12%-a tudja megbízhatóan megvalósítani azt, amit a design sprintek során kidolgoznak, miközben 96%-uk már AI-t használ a munkájában. A hiba nem a kivitelezésben van, hanem abban, hogy kit kérdeztek meg, ki hagyta jóvá a döntést, és ki vállalta a felelősséget utána. Az AI ezt nem oldja meg – csak gyorsabbá teszi azt, ami eddig is rossz volt. A Figma 2500 fős felmérése szerint a tervezők 78%-a szerint gyorsabb lett a munkájuk, de csak 58%-uk gondolja, hogy jobb is lett. Húsz pontos a különbség a sebesség és a minőség között – és szinte senki nem teszi fel ezt a kérdést.

A megbízói oldal pénzügyi adatai még élesebben mutatják az irányt. Tizenöt év alatt az óradíj alapú fizetés 54%-ról 19%-ra csökkent az ügynökségi piacon, miközben a teljesítményalapú díjazás megduplázódott. A World Federation of Advertisers kutatásában a megrendelők saját bevallásuk szerint a briefelést és a stratégiai gondolkodást rangsorolják legelőre – az árat utoljára teszik. Ez azoktól a beszerzési szakemberektől származik, akiknek épp az volna a dolguk, hogy az árról tárgyaljanak. A tanulság egyértelmű: a döntés előtti gondolkodás ér többet, nem maga a kivitelezés.

Csakhogy itt jön a csavar: a piac mégsem vásárolja külön a stratégiát. A szenior tervezők iránti kereslet nő, miközben a junior pozíciók száma visszaesik – a Harvard kutatása szerint az AI-t alkalmazó cégeknél 9%-kal kevesebb juniort vesznek fel, nem azért, mert elbocsátják őket, hanem mert nem vesznek fel újakat. Eközben a mostani vezetők saját bevallásuk szerint 2,8-ra értékelik 5-ből, mennyire készítették fel őket a szerepükre. A friss felvásárlási hullám (27 ügynökségi deal két hét alatt) arra utal, hogy a cégek inkább összekapcsolják a stratégiát a kivitelezéssel, nem szétválasztják. A kérdés tehát nem az, hogy hol van az érték – ebben mind a négy forrás egyetért –, hanem hogy eladható-e önmagában, vagy csak a munkához kötve ér valamit.

Ez a cikk egy szerkesztett kivonat - az eredeti, teljes anyagot itt olvashatod:

Eredeti cikk olvasása ↗

Ha ezt végigolvastad, a magazin hírlevél is neked való.

Heti 2 levél. Kedden mi történt, pénteken mi számított.

1717+ designer már olvassa

Megerősítő emailt küldünk. Feliratkozással elfogadod az adatkezelési tájékoztatót. Bármikor leiratkozhatsz egy kattintással.

Ha ez hasznos volt, a heti leveleink is azok lesznek.

Nem többet - jobbat.

1717+ designer már olvassa

Megerősítő emailt küldünk. Feliratkozással elfogadod az adatkezelési tájékoztatót. Bármikor leiratkozhatsz egy kattintással.